
Inteligência Emocional

Ser emocionalmente competente é criar uma vantagem competitiva.
Quantas vezes você se surpreendeu com reações de seus executivos frente a uma situação-problema? Em alguns momentos você quis acreditar
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Há quem chegue ao mercado de trabalho acreditando que o mundo está na palma das mãos e que basta apenas
Com mais de 25 anos de experiência na gestão de Recursos Humanos, Marcia Vespa é psicóloga com especialização em psicodrama e assessment pela metodologia DISC. Possui pós-graduação em marketing de negócios e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV.