O Significado do Prêmio Excelência em Qualidade Brasil 2023: Elevando Padrões de Liderança
Reconhecendo a Excelência: A Importância do Prêmio de Líder do Ano O Prêmio Excelência em Qualidade Brasil 2023, especialmente na categoria de “Líder do Ano”, tem um papel crucial no cenário empresarial e de gestão de pessoas no Brasil. Este artigo visa elucidar a importância desse prêmio, não apenas como um reconhecimento de mérito individual, […]
Será que tudo que te ensinaram sobre empatia tem tanto fundamento assim?
Empatia, a palavra do momento, tem sido repetida aos quatro cantos à exaustão. E liderança sem empatia não constrói ambientes saudáveis. Ok, #TamoJuntoAtéAqui. Mas será que tudo que te ensinaram sobre empatia tem tanto fundamento assim? Convido à reflexão. Gustavo Gitti explicou em seu blog que empatia em excesso pode levar ao burnout, e essa […]
A cultura da sobrevivência e a opressão a quem tenta questioná-la
Fala-se o tempo todo sobre cultura empresarial. Poucos questionam de fato o que é uma cultura em uma empresa. De onde ela vem e como se mantém. Vitor explica que a manutenção dessa cultura é realizada por funcionários que sequer sabem o porquê das ações que ditam, mas as continuam ditando por ser o único […]
A Revolução do Novo
Marcia VespaFundadora da CreScer Group, consultoria renomada no desenvolvimento de lideranças, esposa há 31 anos e mãe da adorável Talyta. Atua há mais de 30 anos no mercado em posições estratégicas nas áreas de gestão de pessoas. É psicóloga, com extensão em psicodrama e assessment pela TTI Sucess Insights e pós-graduada em marketing, com MBA […]
Produtividade e Gestão de Custos
Marcia VespaFundadora da CreScer Group, consultoria renomada no desenvolvimento de lideranças, esposa há 31 anos e mãe da adorável Talyta. Atua há mais de 30 anos no mercado em posições estratégicas nas áreas de gestão de pessoas. É psicóloga, com extensão em psicodrama e assessment pela TTI Sucess Insights e pós-graduada em marketing, com MBA […]
Pesquisa do Linkedin: Mundo só alcançará plena equidade de gênero nas empresas em 131 anos
Dados apresentados no Relatório Global de Disparidade e de Gênero no Fórum Econômico Mundial em 2023 Uma pesquisa realizada pelo Linkedin mostra que mulheres têm enfrentado cada vez mais obstáculos para chegar a cargos de liderança. Os dados foram apresentados no Relatório Global de Disparidade de Gênero do Fórum Econômico Mundial em 2023 e mostraram […]
O que impede mulheres de serem líderes?
Um estudo sobre as maiores instituições multilaterais constatou que, de um total de 382 líderes ao longo da história, apenas 47 eram mulheres. Além disso, recentemente apenas 10% das empresas listadas na Fortune 500 eram lideradas por mulheres. A Fast Company realizou, então, um estudo com 913 mulheres líderes de quatro setores predominantemente femininos nos […]
O diálogo na liderança
Se você é líder e acredita que a liderança se faz na imposição, me desculpe. Você pode ser chefe, mas não é líder. Por mais que sua posição te respalde para decisões arbitrárias, elas são o primeiro passo para uma liderança fracassada, sem respeito mútuo e sem confiança por parte do seu liderado. Não significa […]
O que o caso Daniel Alves e a violência de gênero têm a ver com o ambiente corporativo?
Um dos principais jogadores da seleção brasileira está preso investigado por estupro. Não vou condenar ninguém antes da hora, mas ter mais um brasileiro famoso envolvido em um caso de violência sexual contra uma mulher é apenas um retrato das tantas violências que são realidade por aqui. Mas qual a relação de um caso de […]