Do foco no curto-prazo para ações e decisões de ordem mais táticas e de médios prazos define este pipeline das lideranças e as mudanças e desafios que os gestores precisarão realizar em termos de comportamentos, valores e perspectivas.

Os tão requeridos engajamento e produtividade das equipes só poderão ser alcançados com times bem alinhados e motivados por um bom líder ou gestor.

A CreScer Group se apresenta como parceira para acelerar o aprendizado e ganhos de competência de gestores de gestores, ajudando-os a ocupar-se de questões mais estratégicas e amplas que afetam o negócio como um todo e a valorizarem o tempo gerencial sob pena de obstruir o Pipeline de Liderança caso mantenham seus gestores de primeira linha responsáveis por tarefas técnicas ao invés das gerenciais.