Liderança e Cultura organizacional: a pintura que faltava no cenário corporativo!
Olá leitores! Dessa vez, estou aqui para falar de um assunto que me instiga muito, porque, sem dúvida alguma, pode ser considerado como um poderoso
Formar e Desenvolver os Melhores Líderes capazes de construírem Grandes Equipes e obterem Grandes Resultados
Programa de formação tem por objetivo preparar o novo líder no desenvolvimento de competências na gestão de pessoas e muito mais
O grande anseio das organizações tem sido preparar novos líderes para assumirem suas posições com a certeza do sucesso.
Executive Coaching é um caminho para a conquista e excelência, muito eficiente para quem busca melhorar os resultados da sua empresa e carreira.
O Programa de Educação Executiva, com foco em mentoria apresenta as metodologias relacionadas aos processos
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Olá leitores! Dessa vez, estou aqui para falar de um assunto que me instiga muito, porque, sem dúvida alguma, pode ser considerado como um poderoso
As tendências exploradas nas literaturas dos gurus da administração apontam uma escassez de líderes sem precedentes. E você, líder, como responde a isso? Alguém já lhe
Muito se fala sobre o processo de coaching, mas o que poucos sabem é que sua origem começou há muito tempo e nem sempre se
Demorou, mas finalmente as empresas estão descobrindo que uma organização nunca será maior ou melhor do que a capacidade de seus colaboradores em gerar valor.
Tem sido expressiva a preocupação de empresários e executivos com a motivação de suas equipes. Sinais dos novos tempos. Vamos entender a motivação humana como
A Associação Comercial do Maranhão publicou o artigo abaixo, apresentando as 5 principais falhas das chefes. Vale a pena conferir. Para ajudar no dia a dia
Fundadora da CreScer Group, consultoria renomada no desenvolvimento de lideranças, esposa há 31 anos e mãe da adorável Talyta. Atua há mais de 30 anos no mercado em posições estratégicas nas áreas de gestão de pessoas. É psicóloga, com extensão em psicodrama e assessment pela TTI Sucess Insights e pós-graduada em marketing, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV. Coach e Mentora com certificação internacional pelo Integrated Coaching Institute, pelo Center for Advanced Coaching e Erlich Organizações, e em metodologias ágeis pela MindMaster. Autora do livro “Um RH Visto de Cima – O que a Alta Administração Espera que Você Saiba para Fazer a Diferença” e coautora de outros quatro livros significativos na área. Eleita profissional do ano pela Associação Brasileira de Liderança nos anos de 2018, 2021 e 2023, combinando assim, experiência, educação e paixão para impactar o campo da liderança empresarial.
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