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2021: desafios à vista para lideranças corporativas! Ou pensou que ia ser moleza?

Com a chegada de dezembro, para onde quer que olhemos parece que deu “a louca no mundo”, inclusive nas empresas. São profissionais empenhados para concluir relatórios, fechar balancetes, rever estratégias, realizar e refazer cálculos que se encaixem em orçamentos cada vez mais apertados… E nesse corre-corre, muitos gestores de talentos chegam e me perguntam: – […]

Líder Coach: o caminho certo para gerir pessoas!

Muito se fala sobre o processo de coaching, mas o que poucos sabem é que sua origem começou há muito tempo e nem sempre se apresentou no formato que vemos no atual campo corporativo. Para você ter uma ideia, caro leitor, a palavra Coaching, que traduzida significa “treinamento”, é originária da língua inglesa e foi […]

Por que no RH ainda se cometem tantas falhas?

Demorou, mas finalmente as empresas estão descobrindo que uma organização nunca será maior ou melhor do que a capacidade de seus colaboradores em gerar valor. Conscientizaram-se que a tecnologia, as máquinas, os processos e as metodologias são ferramentas importantes, mas não funcionarão sem cérebros bem preparados. Sozinhas não trazem nem a capacidade criativa, nem o […]

Como incentivar e manter equipes motivadas?

Tem sido expressiva a preocupação de empresários e executivos com a motivação de suas equipes. Sinais dos novos tempos. Vamos entender a motivação humana como um universo: a primeira compreensão é identificar neste universo qual lacuna é merecedora de atenção, do contrário ações aparentemente positivas podem ser transformar em custo sem retorno, o que nos […]

As 5 principais falhas das chefes

A Associação Comercial do Maranhão publicou o artigo abaixo, apresentando as 5 principais falhas das chefes. Vale a pena conferir. Para ajudar no dia a dia das chefes, a consultora Marcia Vespa pontuou o que uma liderança não deve deixar escapar em seu papel, para conquistar respeito e admiração da sua equipe. Você, no papel de […]

RH Estratégico no Brasil

Como fazer a diferença, saber enfrentar obstáculos e superá-los! Há pouco tempo escrevi o texto “Ser RH Estratégico não é para qualquer um!”, em que fiz questão de enfatizar não apenas o papel do RH Estratégico, mas também destaquei as principais características de uma área de Recursos Humanos que atua como Business Partner. Se você […]

Fedelhos mimados e a sua falta de humildade

Há quem chegue ao mercado de trabalho acreditando que o mundo está na palma das mãos e que basta apenas empolgação, um diploma e a autoestima para que o cargo que tanto se deseja seja conquistado. Mas, convenhamos que entre o “querer” e o “acontecer” existe uma longa lista de gaps que precisam ser preenchidos […]

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