Consultora organizacional e Coach de executivos, especializada na área comportamental e desenvolvimento de líderes. Mais de 40 anos de atuação em atividades relacionadas ao desenvolvimento de culturas de gestão. Vasta experiência em intercâmbio com EUA, México e Holanda, atuando fluentemente em português e inglês em contextos multiculturais.

Treinada pelo Centro Sociocrático da Holanda para implementar o modelo de administração participativa em organizações no Brasil e na América Latina.

Fellow da Oxford Leadership Academy – UK, certificada para ensinar programas de liderança como Self Managing Leadership, Leading High Performance Teams e Strategic Focusing and Coaching Processes.

• Professora de MBA Executivo, cobrindo áreas de comportamento e gestão.
• Mestre em Gestão Empresarial (UTAD/Portugal) e Governança Corporativa (FMU)
• Graduada em Relações Públicas (PUC-Campinas) com especializações em RH, Comunicação e Administração (FGV)
• Certificada internacionalmente em coaching (ICI) e em DISC, Valores e TriMetrix® HD
• Fellow da Oxford Leadership Academy (UK), habilitada em programas de liderança no Brasil e no exterior
• Professora convidada em instituições como Tampa University (EUA), Laureate (México), IBMEC e Franklin Covey

Experiência como executiva de RH e na implantação de programas de desenvolvimento nos EUA, México e América Latina. Diretora de Desenvolvimento da Topcoaches – Desenvolvimento Humano Integral

SIG, Nestlé, BOSCH, Siemens Energy, Banco do Brasil, Akzo Nobel, entre outros.

Autora de diversos artigos para o portal da Revista Exame e vários blogs focados em liderança.